Polityka prywatności oraz przepisy
I.
Twórcy niniejszego serwisu internetowego dołożyli wszelkich starań, aby opublikowane informacje były zgodne ze stanem aktualnym. Potencjalnie błędne informacje na stronie internetowej nie mogą być podstawą do roszczeń prawnych. Jeśli mają Państwo jakiekolwiek wątpliwości co do naszej oferty, prosimy o kontakt telefoniczny lub e-mailowy.
II.
Korzystając z niniejszego serwisu internetowego lub przekazując nam dane osobowe, Użytkownik wyraża zgodę na gromadzenie, wykorzystywanie swych danych osobowych w sposób nie naruszający jego prywatności. Administrator oświadcza i zapewnia, że podane przez Użytkownika dane osobowe będą przez niego przechowywane i wykorzystywane z należytą starannością zgodnie z przepisami obowiązującego prawa.
III.
Dane osobowe podane przez Użytkownika przy rejestracji będą wykorzystywane przez Administratora zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000). Dane osobowe, a w szczególności: nazwisko, imię, będą pobierane przez Portal na elektronicznych formularzach.
IV.
Administrator ma prawo sporządzać w sposób anonimowy informacje o Użytkowniku, które mogą być przetwarzane i przekazywane w celach statystycznych.
Administratorem Twoich danych osobowych podanych za pośrednictwem Facebook jest EWRA Sp. z o.o., tel: +48 71 750 54 90,
e-mail: biuro@ewra.pl, ul. Legnicka 55C/1 54-204 Wrocław. Podanie twoich danych na cele marketingowe EWRA Sp. z o.o. jest dobrowolne. Zawsze możesz wycofać swoją zgodę w całości lub części. Przysługuje Ci prawo dostępu do twoich danych osobowych, ich poprawiania oraz żądania zaprzestania ich przetwarzania z wyjątkiem tych, które są niezbędne do realizacji zleceń lub umowy. Twoje dane nie będą przekazywane innym podmiotom. Twoje dane nie będą wykorzystywane na inne cele niż wskazałeś.
V.
Użytkownik oświadcza, iż został poinformowany o sposobie, zakresie, miejscu i celu pobierania i przetwarzania jego danych osobowych, a poprzez zapoznanie się z treścią
działu Polityka prywatności, wyraża na to zgodę.
VI.
Serwis korzysta z plików cookies.
• Ciasteczka (ang. cookies) to niewielkie informacje tekstowe, wysyłane przez serwer WWW i zapisywane po stronie użytkownika. Domyślne parametry ciasteczek pozwalają na odczytanie informacji w nich zawartych jedynie serwerowi, który je utworzył. Ciasteczka w niniejszym serwisie zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator Serwisu lub podmioty z nim współpracujące.
• W ramach Serwisu stosowane są dwa rodzaje plików cookies: Sesyjny (raz na 1 sesję przeglądarki) oraz Stałe (do czasu wyczyszczenia danych przeglądarki lub przez czas określony w parametrach plików cookies lub do czasu ich usunięcia przez Użytkownika).
• Oprogramowanie do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) zazwyczaj domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy Serwisu mogą dokonać zmiany ustawień w tym zakresie. Przeglądarka internetowa umożliwia usunięcie plików cookies. Możliwe jest także automatyczne blokowanie plików cookies Szczegółowe informacje na ten temat zawiera pomoc lub dokumentacja przeglądarki internetowej.
• Ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na wybrane funkcjonalności dostępne na stronach internetowych Serwisu.
„Równe traktowanie w zatrudnieniu”
Przez określenie „przepisy dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu” należy rozumieć – zgodnie z tytułem działu pierwszego, rozdziału IIa, nazwanego „Równe traktowanie w zatrudnieniu „- przepisy art.183a-183ek.p. Nadto równego traktowania dotyczy art. 9 § 4 art. 112,113,art. 18 § 3, art. 292,art. 94 pkt 2b k.p. oraz art. 33 Konstytucji.